Formation Les Incontournables Artésial

Artesial Société Consulting Grandes Entreprises

3 modules courts sur les fondamentaux du Management, du Lean et de la Supply Chain

Un Socle Commun pour un Projet d’Amélioration de la Performance

Artésial a conçu un parcours à destination des managers opérationnels pour une performance durable :

Animer et responsabiliser ses équipes

Organiser une Supply Chain efficace et mature

Améliorer la performance industrielle avec le Lean

  • Diagnostic Énergétique Analyse Experts

    Animer

  • Segmentation Supply Chain Efficace

    Organiser

  • Améliorer Process IAA Cosmétique Pharmaceutique

    Améliorer

Un Coup de Boost pour Votre Entreprise ?

Découvrez nos autres formations et démarches pour accélérer vos performances.

Contenu de la Formation

Une formation concrète, en lien avec la réalité terrain

NOTRE PÉDAGOGIE

Notre pédagogie est ludique et active : mises en situation, jeux de rôles, plans d’actions, vidéos.

NOS FORMATEURS

Nos formateurs ont l’expérience de fonctions opérationnelles et illustrent leurs apports avec des d’exemples concrets.

NOTRE FLEXIBILITÉ

Ils adaptent leurs interventions aux besoins de chaque participant, dans une relation directe et efficace.

Incontournable 1 : Les 7 rôles du Manager

Ce module inclut 3 sessions d’une demi-journée autour des 7 postures managériales développées par Artésial :

Session Piloter et améliorer :
j’analyse les résultats,
je mets en œuvre l’amélioration continue

Session Animer et faire grandir l’équipe :
j’anime mon équipe et je donne régulièrement des feedbacks,
j’adapte mon management

Session Organiser et responsabiliser :
je me déplace sur le terrain ;
je connais les priorités et j’organise l’activité en conséquence ;
je mets en place des rôles

Formation Organiser Responsabiliser Employés
Session 1
Postures 1 à 3 :
Organiser

Durée :
0,5 jour

En Savoir Plus
Formation Réussir Relation Equipe
Session 2
Postures 4 et 7 :
animer les Relations

Durée :
0,5 jour

En Savoir Plus
Formation Piloter Améliorer Entreprise
Session 3
Postures 5 et 6 :
Piloter

Durée :
0,5 jour

En Savoir Plus

Incontournable 2 : Fondamentaux de la Supply Chain

Ce module permet de mettre à niveau vos équipes sur les principes de la Supply Chain.
Ils aborderont ensemble :

Nos convictions pour une « Supply Chain Performante »

Comment analyser la Demande client

Les bonnes pratiques d’organisation des flux, en ciblant les spécificités de vos activités

Comment définir les bons horizons de travail et les rituels pertinents pour votre
activité (PIC, PDP…)

Session 1
Introduction à la Supply Chain

Durée :
0,5 jour

En Savoir Plus
Session 2
Gestion de la demande

Durée :
0,5 jour

En Savoir Plus
Session 3
Organisation des flux

Durée :
0,5 jour

En Savoir Plus
Session 4
Horizons de planification PIC PDP

Durée :
0,5 jour

En Savoir Plus

Incontournable 3 : Outils clés du LEAN

Ce module comporte 3 sessions sur les fondamentaux et outils du Lean :

Introduction au Lean :
Lean & Toyota Production System,
flux de valeur ajoutée,
culture du standard et Kaizen

Pilotage et Management visuel :
Culture du standard, MVP, 5S, SMED

Résolution de problème :
Méthodologie de résolution de problème et outils associés (QQOQCCP ; 5M ; 5P)

Outil Lean Plan and Do
Session 1
Introduction au Lean

Durée :
0,5 jour

En Savoir Plus
Outil Lean Do and Check
Session 2
Pilotage et management visuel

Durée :
2 x 0,5 jour

En Savoir Plus
Outil Lean Check and Act
Session 3
Résolution de problème

Durée :
2 x 0,5 jour

En Savoir Plus

Format et Cadencement des Sessions

Chaque session comporte une auto-évaluation, des apports ciblés, un partage de pratiques et un plan d’action individuel. Elles incluent des exercices et des mises en situation, afin de permettre aux participants de transposer les apports à leur environnement de travail. Le cadencement des sessions sera adapté à votre contexte, pour laisser aux participants le temps d’assimiler les apports tout en maintenant un rythme régulier.

Accompagnement par les N+1

Un facteur clé de succès dans la démarche est l’accompagnement des stagiaires par leur N+1, afin d’ancrer les pratiques abordées. Il nous parait essentiel :

En amont, de présenter aux N+1 le parcours ou les modules choisis,

Que les N+1 assurent un point d’échange individuel au sortir de chaque session de formation, afin d’écouter chaque participant sur ses points d’intérêt et son auto-évaluation, de faire leurs propres retours et d’aider si nécessaire la mise en œuvre des actions identifiées.

Coût de la Formation

Il comporte le temps de formation des participants + un temps de préparation et de suivi adapté à votre besoin. Pour toute demande, merci de nous contacter afin d’établir une proposition sur-mesure. Pour les sessions Inter, consulter notre site.

Une Approche Modulaire

Ce parcours peut se dérouler dans son ensemble ou en ciblant uniquement les modules pertinents pour vous.

Artésial Consultants est certifié Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Actions de Formation

  • Certification QUALIOPI Formation Professionnelle

    Notre Certification QUALIOPI

    Cette certification assure le respect des critères et la qualité des actions de formation professionnelle.

  • Consultante Frédérique HEMON-LAURENS

    Référent Management

    Consultante. Elle rejoint Artésial en 2011.

  • Consultant Associé Yann MENAGER

    Expert Lean

    Consultant & Président. Il rejoint Artesial en 2008 et en est le Président depuis 2022.

  • Consultant Jean-Claude LAUZIN

    Référent Management

    Consultant chez Artésial.

  • Consultant Associé Arnaud FORNIER

    Expert Supply

    Consultant & Associé. Il rejoint Artésial en 2017.